為確保2017年度公司各項重大改革舉措“落地”,2017年2月20日下午雙達公司召開各職能部門“落實公司2017年度工作目標舉措?yún)R報會議”。銷售、技術、質(zhì)量、采購、生產(chǎn)制造、項目管理、財資等職能部門一把手“自曝家丑”,自我剖析、查找差距,并提出了許多補短板的具體措施和舉措。
吳永貴董事長對各部門匯報情況進行了深入點評,通過這種“紅紅臉、出出汗”的方式,大家普遍感到了真正的壓力。吳董事長希望大家要把壓力變成進一步做好本職工作的新動力,為全面完成雙達公司2017年度各項工作目標而努力。
公司管理團隊全體成員、全體中層干部共20余人參加了會議。